Тот, кто нужен

Чтобы компания и человек
нашли друг друга



Кто мы


Тот, кто нужен – команда профессионалов, имеющих более чем 10-летнюю экспертизу в области поиска, подбора и найма персонала разных уровней и сегментов бизнеса. Наши консультанты прошли серьезный путь профессионального развития и имеют опыт работы в крупных западных и российских кадровых компаниях, а также опыт in-house рекрутмента, что позволяет нам с уверенностью сказать: мы можем обеспечить высокоточное выполнение ваших задач, сочетая плюсы внешнего провайдера и внутреннего hr-специалиста.

Тот, кто нужен – команда профессионалов, имеющих более чем 10-летнюю экспертизу в области поиска, подбора и найма персонала разных уровней и сегментов бизнеса. Наши консультанты прошли серьезный путь профессионального развития и имеют опыт работы в крупных западных и российских кадровых компаниях, а также опыт in-house рекрутмента, что позволяет нам с уверенностью сказать: мы можем обеспечить высокоточное выполнение ваших задач, сочетая плюсы внешнего провайдера и внутреннего hr-специалиста.

Мы находимся в Петербурге и в бОльшей степени ориентированы на рынок нашего региона, тем не менее, регулярно получаем запросы от компаний из других городов, и при необходимости успешно выполняем поиск и подбор нужных специалистов удаленно.





Что мы делаем



Выполняем быстро и качественно точечный подбор сотрудников любого уровня

Реализуем проекты по формированию (частично или полностью) отделов / подразделений

Даем профессиональные консультации в области актуального уровня заработных плат, способов стимулирования и мотивации специалистов



Как строится наше сотрудничество

Тот, кто нужен

1. На основании предоставленного вами описания задачи в течение 1 рабочего дня даем предварительную оценку стоимости;

2. Планируем день и время встречи (в течение 1-3 рабочих дней), в процессе которой уточняем все детали задачи, ваши пожелания и знакомимся с нанимающим менеджером (потенциальным руководителем) для максимально точного понимания всех аспектов ситуации;

3. Согласовываем окончательную стоимость и подписываем договор;

4. Запускаем поиск и проводим отбор кандидатов;

5. Направляем лучших на ваше рассмотрение и приглашаем к вам на интервью;

6. Координируем процесс найма того, кому отдано предпочтение,

7. либо, продолжаем работу с учетом обратной связи с вашей стороны.





Стоимость и гарантии

Стоимость наших услуг не привязана к размеру заработка нанимаемых специалистов, потому что мы знаем, что уровень заработной платы – не самый точный критерий сложности. Как это ни парадоксально звучит, но именно высокое качество и четкость нашей работы позволяют нам работать в невысокой ценовой категории.

Более 80% поступивших к нам задач успешно выполняются в течение 2-5 недель (в среднем), поэтому у нас нет нужды «накручивать» тариф, т.к. нет необходимости амортизировать недоработки. Количество замен также не превышает 10% - мы стремимся найти и организовать найм тех людей, которые действительно подходят вам и вашему бизнесу. При этом гарантийный период устанавливается в соответствии с вашими пожеланиями, и может быть продлен до 6 месяцев.

Основные направления нашей работы и актуальные цены*

Квалифицированные инженеры и технические специалисты, выполняющие задачи по:

  • Проектированию и строительству различных объектов (от небольшой производственной линии до автомагистралей и мостов);
  • Пуско-наладке и обслуживанию разного рода оборудования, слаботочных или силовых сетей;
  • Сервисному обслуживанию, технической поддержке;
  • Консультированию, предпродажному взаимодействию (инженеры-консультанты);
  • Управлению проектами (ГИПы, руководители групп, менеджеры проектов).
В зависимости от уровня требований к специалисту стоимость подбора: от 40 000 до 70 000 рублей за одного нанятого сотрудника.


IT-сфера:

  • Системные администраторы;
  • Разработчики (программисты);
  • Тестировщики;
  • Аналитики, консультанты.
Помимо уровня специалиста, стоимость подбора сильно зависит от перечня технологий, которые будут в вашем запросе, их популярности на рынке и уровня конкуренции. Стоимость составит от 50 000 до 100 000 рублей.


Администрирование и учет:

  • Cекретари, ассистенты руководителей;
  • Специалисты по работе с документами;
  • Бухгалтерия, управление финансами;
  • Специалисты по логистике, таможенному декларированию и т.п.;
  • Отдел кадров (персонала)
Стоимость подбора на такие вакансии в диапазоне: от 35 000 до 60 000 рублей.


Продвижение услуг, работа с клиентами, развитие бизнеса:

  • Менеджеры, продающие товары / услуги в розничном секторе;
  • Менеджеры по сопровождению и развитию клиентов сегмента В2В (без активного поиска, холодных звонков и т.п.);
  • Специалисты по активным продажам и привлечению новых клиентов в сегменте В2В;
  • Высококвалифицированные менеджеры, работающие на продвижение высокотехнологичных продуктов / услуг, сложного оборудования, комплексных проектов;
  • Руководители отделов по работе с клиентами / продаж
Стоимость подбора специалистов данной категории: от 45 000 до 80 000 рублей.


Стоимость поиска и подбора руководителей (включая, но не ограничиваясь - коммерческий, финансовый, исполнительный директора и их заместители) устанавливается в индивидуальном порядке.


*окончательная цифра определяется с учетом всех особенностей позиции, а также ваших пожеланий по продолжительности гарантийного периода, срочности и формата работы. Оплата производится в течение 5 рабочих дней с момента выхода нанятого сотрудника.

Контакты

Если у вас есть вопросы, которые вы хотели бы обсудить,
просто напишите или позвоните нам +7 (911) 137-35-05.